Liderazgo y el trabajo social 4k1i1n

Muy buenas tardes, querido profesor. Mi nombre es Juliet, mi grupo está conformado por Ana y por Francis. En este caso, este podcast está enfocado en liderazgo, una habilidad o un rol social basado en nuestra carrera de trabajo social. Una de las discusiones que se maneja mucho sobre el liderazgo radica en determinar si el liderazgo es un rol social o una actividad. Debemos tener en cuenta que nosotros como trabajadores sociales vamos a llevar cierta parte del liderazgo a la comunidad o al lugar donde nos vayamos a desempeñar. Debemos tener en cuenta de que nosotros como trabajadores sociales jugamos un rol importante en la sociedad debido a que muchas personas nos ven como ejemplos, además de que estamos enfocados en la resolución de conflictos. Es importante tener en cuenta que cualquier persona puede ser líder, pero mantener un liderazgo depende pues de las habilidades que tengamos individualmente.

En el caso de nosotros como trabajadores sociales debemos tener siempre presente que nuestra postura debe ser una postura tanto de líder centrado y siempre teniendo en cuenta las necesidades de la comunidad. Dentro de este liderazgo debemos tener en cuenta todo el grupo de personas el cual vamos a liderar, además de eso es importante también sentirnos seguros de lo que podemos hacer a través de ese liderazgo, ya que este liderazgo o puede gestionar algo muy bueno como un liderazgo muy malo puede traer altas consecuencias. Lo importante es que tengamos en cuenta el rol que nosotros cumplimos ante la sociedad. En este momento mi compañera Francis va a dar su opinión referente a algunos tipos de liderazgo. Bueno ahora vamos a hablarte los tipos de liderazgo y más que hablar de los tipos de liderazgo voy a hablar de un tipo de liderazgo que es el que más me apasiona, con el que más me identifico y muchas de nosotras también nos identificamos con él, por eso decidimos escogerlo y hablar del tema.

Bueno primero que todo existen los diferentes tipos de liderazgo, los que se establecen, los que desde un individuo que ya existe, que ejerce el rol, ese mismo gestiona el poder. En este caso lo podemos ver en diferentes situaciones, actividades, en diferentes empresas que es el diario vivir, cierto, entonces es importante tener presente que siempre o somos líderes o vamos a tener un líder, cierto, y casi siempre se vuelve una cadena, es una cadena en cual tengo mi líder pero yo hago caso a lo que dice mi líder y aparte de eso yo tengo otras personas a cargo las cuales me deben corresponder y esas personas de pronto tienen una o dos o tres personas a cargo más, cierto, en ocasiones, por eso hablando de los tipos de liderazgo me voy a enfocar en el líder carismático, este líder es el líder entusiasta, el carismático, el alegre, el que siento que tiene todos los poderes, el que tiene todas las habilidades porque maneja una emoción y un positivismo para todo que hace que esa misma energía se alinee a él y esa misma energía hace que todo fluya y corresponda como debe corresponder para tener un clima laboral excelente, un compañerismo excelente, unas funciones y unas actividades que lleguen con un inicio y un fin y se cumplan y lo digo esto con entusiasmo también porque es lo que vivo día a día en mi ambiente laboral, soy líder de tres personas las cuales con ellas compagino, se hace el ambiente laboral más ameno, correspondemos con todas las funciones, trabajamos muy bien y ante todo veo que es por la actitud que yo como líder le pongo a mi equipo de trabajo, aparte de eso siempre los tengo en cuenta cuando tengo una nueva idea, cuando quiero sacar más actividades