T1. E7: Nuevos perfiles y habilidades que necesitas en tu equipo de marketing b6h6p

Boys tu boys las voces del marketing virtud y en los juegos olímpicos la disciplina de salto de altura siempre ha captado la atención del público por su espectacularidad y su grado de dificultad los atletas hacen algo que está muy lejos de lo que la gente es capaz de hacer siempre bien existido dos estilos para asaltar el rodillo ventral y le dijeron todos ellos de frente al listo así se había hecho siempre así se habían ganado todos los campeonatos y batido todos los récords todo el mundo en todos los continentes durante generaciones saltaba así hasta que llegó muchacho de oregon llamado dic y en los juegos de mil novecientos sesenta y ocho salto de otra manera saltos de espaldas dick fósforo y transformó en su disciplina para siempre demostró que su técnica en la que nadie había pensado durante dieciocho juegos olímpicos era la más efectiva y la que ofrecía mejores resultados guri fue campeón olímpico todo el mundo cambió su forma de saltar en el mundo de la comunicación y el marketing son necesarios muchos fans juris gente capaz de hacer las cosas de manera diferente una cualidad que nace de la mirada de ver las cosas de forma distinta y de hacerse la pregunta adecuada por porque esto no se puede hacer de otra manera cada vez más las empresas demandan talento fósforo gente con actitud abierta a abrir nuevos caminos perfiles diferenciales compasión para aportar valor sin miedo a fracasar y con ansia de avanzar hasta crear un mundo nuevo el talento fosforito cambiará el mundo preguntarte una cosa lo estas contratando o contratas a la misma gente de siempre el listón está muy alto te atreves a saltar de espaldas milton navarro después de escuchar esto la pregunta es obvia es tan las empresas de mandando cada vez más talento diferente al que sale de las universidades más talento fosforito me ha gustado muchísimo la historia y me ha encantado que iniciamos así el podcast irás por la invitación en efecto si necesitamos este tipo de perfiles este tipo de talento porque las empresas las marcas los departamentos de marketing existan personas más innovadoras más creativas y sobretodo personas que nos ayuden a crear soluciones donde la visita de siempre ya no funciona bueno hola hamilton antes de nada entrado muy directamente en materia arrastrados por esta historia pero gracias a ti por por acompañarnos en este nuevo capítulo de de nuestro podcast hola a todos gracias a vosotros también los que no os veis a través de youtube nos escucha es a través de las plataformas de pocas un blazer tienen los a todos por si hay alguien que todavía no te conoce en hilton eres brand manager de info director académico del máster social media marketing digital de la escuela de negocios de la cámara de comercio de sevilla y hace poquito que ha sido reconocido como el más influyente de los recursos humanos de eso también vamos a hablar de talento de habilidades de actitudes que son necesarias hoy en los departamentos de marketing o en los equipos de comunicación y marketing cual es dirías milton que son las habilidades más demandados en estos departamentos pues muchas gracias por la por introducción por la presentación para mi las habilidades más importantes tanto a nivel del mercado laboral españa y enfocando los en marketing digital marketing y comunicación pues es sobre todo trabajar en equipo de trabaja en equipo es una de las claves también orientación a los resultados que esto yo lo veo siempre en la mayoría te puede ser que el noventa por ciento de las ofertas de trabajo en info yo lo estoy viviendo allí orientación a resultados la creatividad adaptación al cambio que como hemos visto y un momento muy rudo a raíz de toda la pandemia todo lo que hemos vivido por la adaptación al cambio seguirá habiendo más cambios en el mercado digital en el mercado laboral la flexibilidad y sobre todo la la tolerancia la presión y la capacidad de tomar esas decisiones ahora vas entonces de flexibilidad multi multitarea entonces vamos a necesitar equipos que sepan hacer de todo o estas nuevas habilidades van a dar lugar a nuevas profesiones técnicas especialistas que sean imprescindibles en un equipo de marketing aspecto no me refería como a una persona multitarea es verdad que un especialista marketing digital debe de tener nociones y conocimientos de cada una de las áreas de todo lo que comprende una estrategia marca